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灵活用工

灵活用工不同于劳务派遣、劳务外包等传统人力资源和劳务服务模式，他是以灵活经营替代简单机械的劳务活动，对组织而言它是指在共享资源模式下，灵活地使用泛社会泛企业的最优劳动力。

对个人而言他是指劳动者以合作的模式，灵活的从事各种经营活动并获得回报。它包含兼职、合伙人、代理、委托、外包等形式。