人力资源RPO
完善的业务流程外包管理体系 ,标准作业流程(SOP),
完备的日常质量监督机制,促进企业集中有限资源和能力,专注核心业务
呼叫中心类
运营、数据、客服、电销、培训、质检等
金融服务类
大堂经理、营业经理、文档管理、信息安全员
行政服务类
前台服务、行政人员、安检、物业管理等
IT支持类
程序员、UI设计师、网络工程师等
劳务派遣及人才招聘
为客户提供一站式全程人力资源外包服务,努力打造和谐员工关系,让企业在灵活用工和合规管理找到最佳平衡点

聘服务、学历与体检、党团、工会、合同管理、
薪酬福利、劳动关系管理、人事管理、后勤服务、员工关系
人才招聘优势
200多名专职招聘团队,10多年的服务经验积累,
每年招聘各种人才超过10000名,拥有超过100万简历的各类行业人才数据储备
2.校园招聘
人才可塑性强、选择余地大、候选人专业多样化
1.专场招聘
大型、专业人才交流洽谈会招聘人才时间短、见效快
3.媒体招聘
报纸、多媒体、网络等发布信息范围广、广受人群多、吸引力强、实效性长久、不受地域限制    
4.猎头招聘
多渠道定向、快速、专业、准确提供高素质人才
人才服务优势

人才服务优势

覆盖全国人力资源联盟资质,为500+客户提供服务,包括中资、外资银行、保险、政企单位

国内最大的专业电销、客服人才派遣机构,提供全面的服务解决方案
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标准化项目运营管理优势和丰富的行业服务经验
完善的人力资源管理体系,合理管控劳动风险
拥有人才培训基地和一线实习,实现可靠的人才渠道保障
劳务派遣优势
对标
有呗

第三方劳务派遣

实现价值解决客户编制问题,专业的客户服务人才可为客户工商创造更大的经济、社会效益仅仅解决编制问题
服务行业专注服务于金融、通信、IT、等规模较大、对服务质量要求较高的行业任何行业,不够专注
人员培训由专业的培训讲师提供针对性、实操性极强的呼叫中心岗前素质培训服务客户公司自行完成或仅有初步的规章制度培训
人员招聘
提供信息收集、初选服务:采用多种评测工具,严格筛选应聘者的服务素质客户公司自行完成或仅协助简单资料整理
岗位派遣
专业的客户服务岗位派遣机构,主要输送人员的专业素质要求较高输送岗位较为泛杂及相对低端



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